שלום, אני עובד במקום העבודה כבר למעלה משנה והמעסיק החתים אותי בעבר על טופס התראה מוקדמת של 45 ימים במקום 30. אני מעוניין להתפטר ויכול לתת רק 30 ימים, מה הצעד הכי חמור שהמעסיק יכול לעשות כנגדי במקרה כזה? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש