שלום רב, לאחר פיטורין (הפרשות עפ"י דין ללא ס' 14), האם המעסיק מחויב לשלם השלמת פיצויים של 28% מערך משכורת אחרונה, או שהוא רשאי לחשב 100% פיצוי ולהפחית ממנו את הכספים שיש בקרן בגין רכיב הפיצויים? (והרי כספים אלו צברו ריביות ומן הסתם גבוהים מערך הקרן שהופקדה). הרי אם היה הפסד ריביות, לא סביר שמהעסיק היה משלם את ההפרש... רוב תודות

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש