שלום רב, כל עוד אתה חולה ורופא מנפיק לך אישור על מחלתך וכמובן עומדים לזכותך ימי מחלה צבורים אתה ראשי לנצל את ימי המחלה שלך. בלי שום קשר להחלטת המעסיק להוציא אותך לחופשנ ו/או חל"ת. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין ההוצאה לחל"ת שכן הוצאה לחל"ת חייבת לבוא בהסכמת העובד ולא כהחלטה שרירותית של המעסיק. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש