שלום רב, לדעתי הסעיף הנ"ל אינו חוקי אין אפשרות לגרום לעובד שלא לעבוד בעבודה שהיא המקצוע שלו חצי שנה אלא אם החברה תשלם לך עבור חצי שנה זו. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין הסכם זה. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש