היי, אני מרוויחה כל חודש 8,000 ש״ח שכר גלובלי ברוטו. בחודש נובמבר הייתי בשלושה ימי מחלה (לא רצופים). כעת אני שמה לב בתלוש שעבור אותם ימי מחלה ביצעו ניכוי בסך 1,107.50 ש״ח. האם זה חוקי ? בדקתי בחוק, אין התייחסות לעובד גלובלי אלא לעובד במשכורת (שזה לא גלובלי לאחר בדיקה בהגדרה) ועובד שעתי. אודה לקבלת מענה, אני ממש מבולבלת ולא הצלחתי להבין, אם כך מה המשמעות של עובד גלובלי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש