שלום רב, הדבר תלוי במעסיק אם הוא מבקש לסיים את העסקתך מידית הרי שהוא יכול לשלם לך את דמי ההודעה המוקדמת כחוק ולוותר על עבודתך בימי ההודעה המוקדמת. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש