שלום רב, לדעתי יש לבדוק את צו ההרחבה עליו אתה מדבר כמו כן את הנוהג והמנהג בחברה איך משלמים את המשכורת המדוברת. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש