שלום רב, יש משמעות לאחוז המשרה הרשום בתלוש שכן לפי אחוז המשרה נקבעות הזוכיות הסוציאליות כמו צבירת חופשה והבראה. אני ממליצה לבקש להתאים את תלוש השכר לאחוז המשרה בפועל. בצלחה, אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון. מנהלת במשותף של הפורום

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש