שלום רב, לדעתי היה עליך לתבוע הן את העובד והן את המעסיקה החדשה של העובד ביחד בבית הדין לעבודה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש