שלום , עברתי הדרכה והורידו לי כסף על הפסקה,בטענה שהדרכה נחשב כיום עבודה רגיל בחוזה רשום שהורדה היא על יום עבודה בפועל ומקום העבודה טוען שההדרכה נחשב כיום עבודה בפועל האם זה נכון ? ומותר להם להוריד כסף על הפסקה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש