שלום רב, כל עוד ההודעה הגיעה מספיק זמן לפני והעובדת לא יצאה או הגיעה לעבודה הרי שהמעסיק לא צריך לשלם לה עבור שעות העבודה שלא עבודה. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש