שלום רב, לדעתי לא מדובר בתאונת עבודה שכן היית בבית ועדין לא יצאת לעבודה. עוד, נראה כי מדובר במחלה רגילה ואם איבדת את כושר עבודתך בצורה זמנית ימי המחלה אמורים לכסות את הנזק הכספי בגין ימים אלו. בכל מקרה אני ממליצה לך להתיעץ באופן פרטני בנושא זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש