לפני כמה חודשים עבדתי בארגון שעושה הרבה פעילות טובה למען החברה. בהתחלה הוקסמתי מהם ואז, עם הקורונה יצאנו לחל"ת. המעסיק שלי ביקש ממני לעבוד בערך פעם - פעמיים בשבוע. בהתחלה בהתנדבות ואחר כך הבטיח לשלם לי סכום עבודה יומי אחרי החל"ת. הוא שילם הרבה פחות ממה שסוכם ובמשך תשעה חודשים הרווחתי סכום זעום. כשאמרתי לו שאני עוזבת, אמר שיכול להחזיר אותי בשבעים אחוז משרה. הסכמתי. כשהחזיר את כולם בסוף החל"ת, לא החזיר אותי למאה אחוז משרה, למרות שהוא קיצץ בצוות ונוספה לי עבודה ולמרות שהעבודה בסופו של דבר חזרה להיות אינטנסיבית ברמת משרה מלאה. עזבתי ומצאתי מקום אחר. אבל נותרה בי תחושת עוול. הפסדתי המון כסף. יש לי עילה לתבוע?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש