שלום רב, אני עובדת כבר שנים כשכירה במשרה חלקית, במשמרות קבועות בימים קבועים. בספטמבר נפלו הרבה ימי חג על ימי משמרת שלי, ולכן כמעט ולא עבדתי. אם אני לא טועה, על פי חוק המעסיק חייב לשלם לי (גם אם לא שכר מלא, אלא חלקי) על ימי החג האלה, מבלי להוריד לי אותם ממכסת ימי החופש שלי. זה נכון? תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש