אני עובדת שעתית שכירה . עובדת כמורה למוסיקה בגני הילדים . בחוזה העבודה של שנת הלימודים החדשה נאמר לי שאם הגן נכנס לבידוד אני לא זכאית לתשלום כי אני עובדת שעתית ומקבלת שכר רק על שעות מדווחות . אני יודעת שמכיוון שיש לי ימים ושעות קבועות ואני מפנה את זמני למקום העבודה - הוא מצידו מחוייב לשלם לי על ביטול לא ? ואם זה נכון - מה עלי לעשות ? עדיין לא חתמתי על החוזה . האם יש חוק כתוב שאני יכולה להראות ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש