שלום, עבדתי בחברה מס' חודשים לפני שיצאתי לחל"ד. 4 ימים מהמשרד ויום אחד מהבית. לאחר חל"ד נתבקשתי להגיע 5 ימים למשרד- ואם לא יכולה- אז להתשחרר מהמערכת. שאלתי: 1. האם נחשב הרעה בתנאים? האם אני זכאית לתשלום בגין 60 יום שהן תקופה בה אני אמורה להיות מוגנת? תודה,

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש