שלום רב, על מקום העבודה להגן על עובדים מכל סוגי האלימות מילולית ו/או פיזית לפי תיאור האירוע התרחשה אלימות פיזית ולכן המעסיק אחראי על טיפול בעובדת האלימה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני כדי למצות את זכויותיך למקום עבודה נטול אלימות מכל סוג שהוא. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש