שלום, אני עובדת כ5 שנים במשרה של 5 ימים בשבוע, 8:30-15:00.מזה כ4 חודשים, בהדרגה, מקום העבודה החל להוציא אותי לחופש באופן קבןע בימי חמישי. האם זה נחשב להרעת תנאים במקרה של התפטרות? או שכל עוד יש לי ימי חופש בצבירה, רשאי המעסיק להוציא אותי לחופשים? אני מתכוונת להתפטר, לא חתומה על סעיף 14, האם בכל מקרה כיוון שיש לי את הסכום בקופת פנסיה, המעסיק יכול לשלול ממני את הזכות למשיכה? לכן אני שואלת אם זה הרעת תנאים. תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש