שלום רב, אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני שכן לא ברורה לי השיחה שנוהלה בינך לבין המנהל וגם לא תגובתו. באם תגובתו באה לאור חופשת הלידה שאת נמצאת בה הרי שיש פה הפרה של החוק עבודת ננשים האוסר אפליה מכל מין וסוג עקב הריון והורות. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש