אדם שכיר , מפעיל משאית מנוף 220 טון עבד קרוב לשנה אצל המעסיק. בחודש האחרון עבד כ20 יום ועשה תאונה (תאונה ראשונה) זרוע של המנוף פגע בגג רעפים של הווילה שבא הוא עבד (שתילת עץ בגינה) לאחר המקרה הנהג ביקש לסיים את העבודה כי איבד את הביטחון להפעיל את המנוף המעביד נתן לו מכתב סיום עבודה ב 10 לחודש המעביד הודיע שלא ישלם לעובד את המשכורת ויותר מזה הוא שוקל לתבוע אותו על הנזק באופן אישי האם זה מקובל בענף הזה? האם זה חוקי ? מה ניתן לעשות ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש