שלום רב, חל"ת הינו ניתוק יחסי עובד מעביד זמני, אם בתקופת החג את לא עובדת אצל המעסיק הרי שלא מגיע לך שי לחג. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש