שלום רב, קיצור שעות עבודה או שינוי משמעותי במשמרות הנתנות לעובד מהוות הרעה מוחשית בתנאי העבודה. אני ממליצה להתיעץ בעורך דין כדי לבדוק התכנות תביעה בגין פגיעה בשעות העבודה והשכר. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש