לילי שלום רב, החוק קובע כי אם עובד התפטר מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה או מחמת נסיבות אחרות שביחסי העבודה לגבי אותו העובד שבהם אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו רואים את ההתפטרות כפיטורין . לטעמי כל אחת מהסיבות שכתבת יכולות להיות בתנאים מסוימים עילה להתפטרות בדין מפוטר לא ברורה לי דרישת המעסיקה שלך לוויתור על הפיצויים המגיעים לך שהרי אם הפרישה לקרן פנסיה בצורה סדירה ונכונה הפיצויים נמצאים בתוך הקרן. רישום עמלת המכירה בתלוש כבונוס מביאה לכל שכל התנאים הסוציאליים שלך נפגעים לא רק ההפקדות לקרן הפנסיה גם שווי יום חופש היינו נמוך יותר ועוד. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות שלך. בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש