שלום רב, נכון שהוא שהפסיקה קבעה כי מותר לערוך שימוע מאוחר, חצי שנה לאחר הפיטורין נראה על פניו כהזמנה סתמית בלי שום רצון לשמוע בנפש חפצה את העובד. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש