שלום רב, צריך לבדוק את הסכם העבודה שהיה לך עם המעסיק ממנו פוטרת וקיבלת פיצויים ואת הסכם העבודה אצל המעסיק שהתקבלת לעבוד אצלו, מה הם סיכמו לגבי רצף זכויות. בדרך כלל כשמסיימים עבודה אצל מעסיק ונערך גמר חשבון כולל תשלום פיצויים הוותק מתאפס ומתחילים מחדש אצל המעביד החדש. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש