שלום רב, לא ברורה לי השאלה שכר עידוד אינו חלק מהשכר של העובד אלא תלוי בביצועים של העובד ולכן אם אין בתפקיד החדש צורך בשכר עידוד לא תקבל אותו. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פןורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש