שלום רב, לא בורה לי הסטואציה. בכל מקרה מותר למעסיק לשאול עובד אם התחסן שכן תחליט השאלה היא מניעת סיכון להדבקה. מה שלא ברור לי הוא האם אמרו לך שלא מקבלים אותך לעבודה בגלל שלא התחסנת? בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש