שלום רב, לא ברור לי מה המשמעות של מחיקת ימי החופש. בכל אופן בהתאם לחוק "אין החופשה נתנת לצבירה, אולם רשאי העובד בהסכמת המעסיק לקחת רק שבעה ימי חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות". ומכאן שבהסכמת מעביד ניתן לצבור ימי חופשה של שנתיים. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש