הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 18.08.2016
שעה: 11:50
שי שלום
טופס הודעה לעבד יש לתת לעובד עד חודש מיום תחילת עבודתו בחברה וטופס שינו תנאי עבודה יש לתת לעובד כאשר משנים את תנאי העבודה של העובד.
קיצוץ כל כך משמעותי במספר המשמרות יכול להיות עילה להתפטרות בדין מפוטר שכן על פניו נראה כי ישנה הרעה בתנאי עבודתך.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות שלך.
בהצלחה
חזרה לפורום
פתח בחלון חדש