שלום רב, חוק דמי מחלה בסעיף 4 קובע כי תקופת הזכאות לדמי מחלה לא תעלה על 90 ימים. ולכן אם אין איזה הסכם מניוחד שמוכל על מקום העבודה שלך את יכולה לנצל עד 90 ימי מחלה ברציפות. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש