במקום העבודה שלי חל שינוי בתנאי השכר. במשך שנים היינו מקבלים מענקים רבעוניים. המעסיק החליט שמפסיק את המענקים ובמקום זה העלה את השכר השעתי באגורות בודדות.והוציא לנו מכתב על זה. במידה ובחישוב כולל יוצא שהשכר הופחת האם מדובר בהרעת תנאי עבודה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש