שלום רב, יש לבדוק את הסכם העסקה שלך אם בכלל עומדת למעסיק הזכות לשנות לך את מקוםן העבודה לאחר כל כך הרבה שנים בהם אתה נמצא במקום אחד. בלי שום קשר שינוי של פחות שעות או משמרות מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה שמזכה עובד לאחר מתן התראה להתפטר בדין מפוטר ולקבל את כל הזכויות המגיעות לו כולל פיצויי םיטוירןץ אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין עבודתך. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עוד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש