שלום רב, המעסיקה שלך צרכה לקבל את אישור משרד התמ"ת להוציא אותך לחל"ת ו/או לפטר אותך ישנה הגנה בחוק על נשים שחוזרות מחופשת לידה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש