עובד שקיבל הודעה שבעוד חודש תופסק עבודתו.לאחר יומיים הציג חופשת מחלה וכפי שזה נראה, מתכנן להאריך אותה ללא סוף. האם המעביד יאלץ לשלם את כל ימי המחלה שצבר ורק אז תופסק עבודתו? או אכן התרגיל שקוף והעבודה תופסק בתאריך המתוכנן?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש