שלום רב, הזכות לקבוע מתי עובד יצא לחופשה נתונה למעסיק בלבד, אבל עליו להודיע לעובד מראש על הזמן בו הוא מבקש שהעובד יצא לחופשה. עוד, החברה יכולה להשתמש בחלק מימי החופשה כימי הודעה מוקדמת הכל תלוי בוותק שלך בחברה ובמספר ימי החופשה בצבורים לך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני . בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש