הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 03.11.2020
שעה: 11:22
שלום רב,
החוק קובע במפורש כי מקסימום ימי המחלה שעל מעסיק לשלם לעובד ברצף הינם 90 ימים, ולכן המעסיק שלך צודק,
יתרה מכך אין אפשרות לצבור יותר מ-90 ימים גם אם עובדים 20 שנה ולא יצאנו מעולם ליום מחלה.
את ההתנהלות לאחר תום ימי המחלה עליך לנהל מול קרן הפנסיה והביטוח הלאומי במדור נכויות.
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש