שלום רב, יש לקרוא את ההסכם שלך עם החברה. שכן חודשי הסתגלות אינם בחוק אלא מדובר בהסכם אישי בין העובד למעביד. לידעתך החברה תפסיק לשלם לך עבור התנאים הסוציאלים מרגע בו יתנתקו יחסי העבודה בינך לבין המעסיק. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני כדי לבדוק את הזכויות הנובעות מחודשי ההסתגלות להם אתה טוען. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש