תודה רבה ! אך כפי שכתבתי, הוא מספק לי את מקום העבודה כפי שהיה לי רק בשכר נמוך בהרבה היות וירדתי לחצי משרה. שאלתי הפשוטה היא האם בעקבות זאת ובמידה ואינני מעוניינת לעבוד בשכר החדש אני רשאית להתפטר ולהיות זכאית לדמי אבטלה אחרי 30 יום כאילו פוטרתי. אודה מאוד לתגובתך.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש