שלום רב, לעובד שעתי החישוב לצורך פיצויי פיטורין יעשה לפי הקף המשרה הממןצע בכל שנות עבודתו כפול השכר השעתי האחרון שקיבל. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש