שלום רב, כל עוד ההעסקה של העובדים מוסדרת בהסכמים ואין מחלוקת בקשר עם השרות שאת מקבלת והם נותנים. העסקה בצורה זו מקובלת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש