שלום רב, לא ברור לי עניין הלנת השכר, במקום העבודה יש נוהל לסיום יחסי עובד מעביד וצריך לערוך אותו. עוד,בזמן עריכת "טופס טיולים" את לא עומדת לרשות המעסיק ולכן לא נראה לי שעליו לשלם לך עבור הזמן הזה. בכל מקרה אם הטופס אינו רלוונטי כנראה לא תצטרכי להחתים את האנשים הלא רלוונטים עליו. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש