בעקבות קיצוץ במשרתי אני שוקלת להתפטר הבנתי שאני צריכה לחכות שאעבוד שנה ורק אז להתפטר. בכל מקרה מגיעים לי פיצויים? גם ככה הסכום נפגע בגלל הקיצוץ במשרה והיה עוד עניין יש לי סעיף פיקטיבי בחוזה על שעות נוספות על מנת לפגוע לי בפנסיה אני לא באמת עובדת שעות נוספות. שהעליתי את העניין המעביד שאל למה חתמתי על החוזה ועניתי כי לא הייתי מודעת לפגיעה ואז עזבנו את הנושא. מתי כדי לדרוש את ההפרשים?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש