שלום רב, לא הבנתי את המלך בו נקט המנכ"ל, הורדה בשכר תוך הבטחה להחזר ההורדה?וכל זה בלי לקבל את הסכמת העובד. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כי על פניו מתיאור האירוע מנכ"ל החברה פעל שלא כדין. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש