פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

דורית שלום רב, לפי הסכם העבודה שלך והשעות בפועל שאת מבצעת, את עובדת 42 שעות שבועיות שזה החוק. לטענתך בשנתיים האחרונות היית מגיעה שעה קודם כלומר בשעה 7.00 והיית יוצאת שעה קודם כלומר בשעה 16.00.נראה כי מדובר בהסדר פנימי של המערכת וכחלק ממשא ומתן שניהלת עם הנהלת הארגון בו את עובדת. ישנה פסיקה הקובעת כי שינוי זמני העבודה הינה הרעה מוחשית בתנאי העבודה. ולכן יש לבדוק את המקרה של בצורה פרטנית. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש