פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

עובד גלובלי שעובד 14 שנה במקום עבודה פרטי כאשר עובד 2 ימי שישי בחודש. כשהוא לוקח ימי חופש האם יום שישי-שבת נחשבים לימי חופש שבגינת המעסיק מוריד לו מיתרת ימי החופש שיש לעובד.? למשל העובד יצא לחופש של 12 יום כאשר מתוך ה- 12 יום יש 2 ימי שישי ושבת. האם המעסיק צריך להוריד לו 12 ימי חופשה או רק 8 ימי חופשה ולא לכלול בתוכם את 2 ימי השישי שבת?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש