פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אבי עבר אירוע מוחי ועקב כך אינו מסוגל לעבוד ורוצה להתפטר. האירוע קרה ב12.2017 מאז ניצל ימי מחלה ולפי מה שהבנתי נחשב שיצא לחופשה ללא תשלום מאז שנגמרו ימי המחלה. מספר שאלות בנושא פיטורין עקב מחלה: 1. איך השנה האחרונה שבה לא עבד משפיעה על פיצויי הפיטורין? 2. במהלך עבודתו החברה נמכרה לחברה חדשה והוא המשיך לעבוד ולא קיבל פיצויים עם המעבר מהחברה הקודמת לחדשה. האם זכאי לקבל אותם בהתפטרות? 3. האם ניתן למשוך את כספי הפנסיה? הוא לא יחזור לעבוד יותר ולא יצבור שם כסף 4. האם אישתו או הילדים יכולים לטפל בעניינו מול מקום העבודה שלו? תודה רבה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש