פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, סיימתי חל"ת במהלכו התחתלתי באישור המעסיק (משרד הבריאות) לעבוד בעבודה אחרת. בסיום שנת החל"ת החלטתי לעזוב וכתבתי מכתב בבקשה לקבל פיצויי פיטורין על אף שאני עזבתי מרצוני.כשכתבתי את.הבקשה טרם עברתי דירה ולא ידעתי שיש זכאות לקבל פיצויים בשל כך. עברו כחודשיים עד שועדה דנה בעניין, בינתיים שמעתי על אפשרות קבלת הפיצויים על מעבר הדירה ועידכנתי את נציגת משאבי האנוש אליה העברתי את הבקשה לפיצויים בכך שאני מחפש דירה שבמרחק 40 ק"מ ושאני מבקש שהיא תעדכן את הועדה. היא ענתה שזה לא נשמע לה רלוונטי בגלל שלדבריה לא זו הסיבה שבגינה יצאתי לחל"ת ועזבתי את העבודה אבל שתעדכן את הועדה. לא חשבתי לכתוב מכתב חדש. מס' ימים לאחר שעברתי דירה למרחק של 40 ק"מ, קיבלתי הודעה שלא אישרו את בקשתי ושעבודתי הופסקה. האם יש לי תואנה להגיש ערעור לועדה או שפיספסתי את הרכבת?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש