חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: קובי תאריך: 28.08.2018 שעה: 9:45
שלום, העובדת אינה מוכנה לעבוד בימי העבודה המוקדמת. האם אני רשאי לוותר לה על עבודתה ולנכות את שכרם של ימים אלו? לפי החוק רק אני רשאי לוותר על נוכחותה. מה קורה אם היא לא רוצה לבוא לעבוד?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  28.08.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 28.08.2018 שעה: 10:30
קובי שלום רב, לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות סעיף 7 (ב)" עובד שחדל לעבוד ולא נתן למעסיקו הודעה מוקדמת להתפטרות כאמור בחוק זה, ישלם למעסיקו פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל בעד התקופה שלגביה לא ניתנה ההודעה המוקדמת". אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לנהל את פעולותך מול העובדת בהתאם לחוק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  28.08.2018
מחבר: קובי תאריך: 28.08.2018 שעה: 11:50
האם במקרה כזה היא יכולה לוותר על תמורת ההודעה המוקדמת?
  1. 1