פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

ראשית תודה לך. שאלתי פה שאלה וענית לי. אני מטפלת באימי קיבלת גמלת סיעוד. כל חברות כ"א האלו רוצים לעשוק אותנו. התחלתי החודש אוגוסט. אומנם הפוליסה עברה לידיהם רק ב-20.8.23 אבל נאמר שיכולים לשלם רטרואקטיבית מהראשון לאוגוסט וכך היה שולמו כל השעות 51 שעות אבל מה עשו? נסיעות הכניסו תשלו 10 ימים. למה? אם שילמו כל החודש איך ימים רק 10? יש לי 11 שעות בשבוע לתת. נכון אסור להם? אני מרגישה שעכשיו כלתלוש ותלוש תהיה "מלחמה" מה ניתן לעשות אם לא יתקנו? תודה לך.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש