פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי יש לנו בחברה תהליך עדכון שכר ובונוסים פעם בשנה, הזכאים לקבל הם עם ותק שנה לפחות. הייתי עובד חיצוני במהלך 9 חודשים ראשונים בתפקידי, ורק אז נקלטתי לחברה. בסה"כ אני כבר מעל שנה, אבל אמרו לי שאני לאז זכאי כי המועד הרישמי הוא לא מתי שהתחלתי בפועל אלא מתי שנקלטתי. האם זה חוקי לא להתחשב בתקופה הזו? כי הבנתי שע"פ הותק אמור להישמר.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש